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삼성·SK 인재 채용 스펙 폐지

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  • 삼성과 SK 등 대기업들이 인공지능 시대를 맞아 학력 요건 없이 경험과 직무 역량, 기업문화 적합성만으로 인재를 선발하는 구조로 개편했다.
  • 이를 통해 고졸 학력자도 연구직에 배치될 수 있고 대졸자도 생산직에 지원할 수 있게 되었다.

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