한화오션, 하청노조 직접 교섭 의무
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Powered by Claude- 중앙노동위원회가 한화오션을 급식·시설관리 업체 하청노조인 웰리브지회의 실질적인 사용자로 인정했다.
- 이에 따라 한화오션은 하청노조와 직접 교섭에 나서야 하며, 현대차에 이어 원청 책임을 인정받게 됐다.
- 노란봉투법 시행 100일을 지나며 구내식당 등 하청 영역까지 교섭 대상이 확대되는 추세가 현실화되고 있다.
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